Výroky o vedení a poradách

Mojou úlohou bolo vyberať dobrých ľudí a dávať im maximálnu právomoc a zodpovednosť.

Manažérske tímy firiem, ktoré sa stali výnimočnými, tvoria ľudia, ktorí vedú vášnivé diskusie v hľadaní najlepších odpovedí, no zároveň sa zjednotia za prijatými rozhodnutiami.

Vodcovstvo je vždy o ľuďoch.

Manažment neznamená chodiť po kancelárii a kontrolovať, či sú ľudia na svojich miestach. Znamená vytvárať podmienky, aby ľudia mohli podávať svoj najlepší výkon.

Vedenie ľudí je jednoducho o dvoch veciach: 1. Pravda a dôvera. 2. Neúnavné hľadanie prvej, neochvejné budovanie druhej.