Výroky o vedení a poradách

Väčšina veľkých lídrov nezačína ako veľkí lídri, ale vyrastú do veľkých lídrov.

Skutočnou cenou vedenia je ochota staviať potreby druhých nad tie vlastné.

Tento súbor predstavuje moje manažérske zásady, čiže moju manažérsku filozofiu – teda moje základné myšlienky o tom, ako viesť podnik, založené na šesťdesiatich rokoch skúseností a poučení. Výraz „manažérska filozofia“ znie možno trochu vznešene, veď toto dielo nie je výsledkom akademického štúdia ani systematicky vypracovaným pojednaním. Je to skôr súbor praktických ponaučení, ktoré podľa mojej skúsenosti isto položia základy úspechu každej firme, ktorá na nich postaví svoje riadenie.

Štátnik sa nezodpovedá len za to, čo hovorí a robí verejne - skúmavo sa vypytujú aj na jeho najobyčajnejšie jedlo.

Myslím si, že je chyba najímať obrovské množstvo ľudí na zvládnutie komplikovanej úlohy. Počet ľudí nikdy nenahradí talent pri hľadaní správnej odpovede – dvaja ľudia, ktorí niečo nevedia, nie sú lepší než jeden – navyše to spomaľuje pokrok a robí úlohu neuveriteľne drahou.