Jim Collins

Dobrou správou je, že jeden z kľúčových prvkov toho, byť vizionárskou firmou, je prekvapivo jednoduchý: staromódna tvrdá práca.

Tí, ktorí budovali vizionárske firmy, múdro chápali, že je lepšie rozumieť tomu, kým ste, než tomu, kam smerujete.

Dobré je nepriateľom výnimočného. A to, že dobré je nepriateľom výnimočného, nie je len problém biznisu.

Ak máme len výnimočné firmy, budeme mať iba prosperujúcu spoločnosť, nie výnimočnú. Hospodársky rast a moc sú prostriedkom, nie definíciou, veľkého národa.

Kultúra disciplíny nie je princípom biznisu, je princípom veľkosti.

Nech dosiahneme čokoľvek, ak netrávime väčšinu času s ľuďmi, ktorých milujeme a rešpektujeme, nemôžeme mať výnimočný život.

Najefektívnejší lídri firiem v prechode sú tichí, nenápadní ľudia, ktorých vnútorné nastavenie vynáša na povrch to najlepšie z nich.

Medzi absenciou celebritného štýlu a prítomnosťou výsledkov typu "od dobrého k výnimočnému" existuje priamy vzťah.

Robiť to, v čom ste dobrí, vás urobí len dobrými; jedine sústredenie sa na to, v čom môžete byť lepší než akákoľvek iná organizácia, je cestou k výnimočnosti.

Len preto, že sme v niečom dobrí – len preto, že na tom zarábame a rastieme – neznamená to nevyhnutne, že v tom môžeme byť najlepší.