„Keď hľadáš ľudí, ktorých zamestnáš, hľadaj tri vlastnosti: čestnosť, inteligenciu a…“
Keď hľadáš ľudí, ktorých zamestnáš, hľadaj tri vlastnosti: čestnosť, inteligenciu a energiu. A ak nemajú tú prvú, tie zvyšné dve ťa zničia.
Bez registrácie
Inšpiroval vás tento výrok?
Jedným kliknutím pomôžete objaviť hodnotné myšlienky aj ďalším čitateľom.
Pošlite myšlienku ďalej
Zdieľať výrok
Skopírujte text, odkaz alebo si stiahnite hotový obrázok.
Mať v tíme prvotriednych ľudí je dôležitejšie než navrhovať hierarchie a určovať, kto komu podlieha.
Keď hovoríš o číslach, používaj nepárne čísla.
Človek naproti tebe nikdy nie je problém. Problémom je nevyriešená otázka.
Budeš musieť prijať pravidelný, premyslený konflikt ako základ účinného vyjednávania – aj samotného života.
Taktická empatia znamená chápať pocity a rozpoloženie druhého v danej chvíli a zároveň počuť, čo sa za týmito pocitmi skrýva, aby si zvýšil svoj vplyv vo všetkých chvíľach, ktoré nasledujú.
Zámerom akejkoľvek dobre navrhnutej kalibrovanej otázky je, že chceš to isté, čo chce druhá strana, no potrebuješ jej inteligenciu, aby ste problém prekonali spolu. Toto naozaj oslovuje veľmi agresívnych alebo egocentrických partnerov.
Ďalšie od autora Warren Buffett