„Pre každého vo vedúcej pozícii je prirodzené obviňovať podriadených vodcov a priamych…“
Pre každého vo vedúcej pozícii je prirodzené obviňovať podriadených vodcov a priamych podriadených, keď sa niečo pokazí. Naše egá neradi preberajú vinu. Je však na nás ako na vodcoch, aby sme videli, kde sme zlyhali v komunikácii, a pomohli našim ľuďom jasne pochopiť ich úlohy a zodpovednosti a to, ako ich činy ovplyvňujú širší strategický obraz. „Pamätaj, nejde o teba,“ pokračoval som. „Nejde ani o vedúceho vrtného majstra. Ide o misiu a o to, ako ju čo najlepšie splniť. S takýmto postojom, ktorý budeš stelesňovať ty a tvoji kľúčoví vodcovia, bude váš tím dominovať.“
Bez registrácie
Inšpiroval vás tento výrok?
Jedným kliknutím pomôžete objaviť hodnotné myšlienky aj ďalším čitateľom.
Pošlite myšlienku ďalej
Zdieľať výrok
Skopírujte text, odkaz alebo si stiahnite hotový obrázok.
Ak chceš byť húževnatejší, nájdi si húževnatú kultúru a pripoj sa k nej. Ak si vodca a chceš, aby ľudia vo tvojej organizácii boli húževnatejší, vytvor húževnatú kultúru.
Ľudia potichu prosia o to, aby si ich niekto všimol, informoval ich, ponúkol im príležitosti vopred a viedol ich k činu.
Pri každej interakcii má osoba s väčšou mocou tendenciu menej upierať pohľad na druhého človeka než ostatní a je pravdepodobnejšie, že ho preruší a ovládne konverzáciu – to všetko svedčí o nedostatku pozornosti.
Nasmerovať pozornosť tam, kam potrebuje ísť, je základnou úlohou vodcovstva.
Vodcovstvo nie je nadvláda, ale umenie presvedčiť ľudí, aby smerovali k spoločnému cieľu.
Vodca je naozaj a v konečnom dôsledku zodpovedný za všetko.
Ďalšie od autora Jocko Willink