Simon Sinek

Veľké skoky vpred si vyžadujú spoločnú schopnosť riešiť problémy medzi ľuďmi, ktorí si navzájom dôverujú.

Najväčším prínosom vodcu je vychovať ďalších vodcov.

Kultúra = Hodnoty + Správanie.

Schopnosť skupiny ľudí dosahovať pozoruhodné veci závisí od tímovej práce.

Inovácia sa nerodí zo sna, inovácia sa rodí zo zápasu.

Vodcovstvo nie je licencia robiť menej; je to zodpovednosť robiť viac.

Integrita je to, keď sú naše slová a činy v súlade s našimi zámermi.

Vodca musí byť najprv inšpirovaný ľuďmi, až potom môže inšpirovať ich.

Vodcovstvo je o integrite, čestnosti a zodpovednosti. Sú to zložky dôvery.

Šéf chce platiť za výsledky, zamestnanec chce uznanie za úsilie.