Satya Nadella

Nič nie je vylúčené v tom, ako uvažujeme o zmene našej kultúry. Organizácie sa zmenia. Budú sa diať fúzie a akvizície. Zmenia sa zodpovednosti. Vzniknú nové partnerstvá. Unavené tradície budú spochybnené. Naše priority sa upravia. Vybudujú sa nové zručnosti. Budú vypočuté nové myšlienky. Procesy sa zjednodušia.

Mnohé spoločnosti sa usilujú zmeniť svet. Ale len veľmi málo z nich má všetky potrebné prvky: talent, zdroje a vytrvalosť.

Napokon naozaj verím, že každý z nás musí nájsť vo svojej práci zmysel. Najlepšia práca vzniká vtedy, keď viete, že nejde len o prácu, ale o niečo, čo zlepší životy iných ľudí.

Niekedy podceňujeme, čo môže každý z nás urobiť, aby sa veci diali, a precenujeme, čo musia urobiť ostatní, aby nás posunuli ďalej. Musíme to zmeniť.

Aby sme parafrázovali výrok Oscara Wilda – musíme veriť v nemožné a odstrániť nepravdepodobné.

Som tu z rovnakého dôvodu, pre ktorý si myslím, že sa do Microsoftu pripájajú väčšina ľudí – zmeniť svet technológiou, ktorá ľudí posilňuje v tom, aby robili úžasné veci. Viem, že to môže znieť prehnane – a predsa je to pravda.

Kupujem viac kníh, než dokážem dočítať. Zapisujem sa na viac online kurzov, než dokážem dokončiť. Zásadne verím, že ak sa neučíte nové veci, prestanete robiť skvelé a užitočné veci.

Naše odvetvie nerešpektuje tradíciu – rešpektuje len inováciu.