„Neprijímaš ľudí do práce pre ich zručnosti, ale pre ich prístup. Zručnosti sa dajú vždy…“

Skvelé firmy nenajímajú zrucných ludí a potom ich motivujú, najímajú už motivovaných ludí a inšpirujú ich.

Ako vytvorit prostredie, v ktorom moji ludia dokážu pracovat na svojej prirodzenej najlepšej úrovni?

Šéf chce platit za výsledky, zamestnanec chce uznanie za úsilie.

Ked zaklopeš na dvere príležitosti, nediv sa, že ti otvorí Práca.

Semienka velkosti rastú rýchlejšie v srdciach tých, ktorí robia prácu, ktorú milujú, než v zatrpknutých srdciach tých, ktorých zotrocuje práca, ktorou opovrhujú.

Drinu nemôžeš oklamat – vie presne, kolko si do nej vložil, a nedá ti nic, co by si si nezaslúžil.