„Otvorení manažéri – lídri – sa neparalyzujú obavou z krehkosti organizácie. Hovoria ľuďom…“
Otvorení manažéri – lídri – sa neparalyzujú obavou z krehkosti organizácie. Hovoria ľuďom pravdu.
Bez registrácie
Inšpiroval vás tento výrok?
Jedným kliknutím pomôžete objaviť hodnotné myšlienky aj ďalším čitateľom.
Pošlite myšlienku ďalej
Zdieľať výrok
Skopírujte text, odkaz alebo si stiahnite hotový obrázok.
Človek by nemal odmietať dáta len preto, že sa mu nepáči, čo z nich vyplýva.
Absolútne nemôžete urobiť sériu dobrých rozhodnutí bez toho, aby ste sa najprv postavili tvrdým faktom. Firmy, ktoré prešli od dobrých k výnimočným, konali v súlade s týmto princípom.
Ľudia potrebujú vedieť, na čom sú.
V tejto firme stále nie je dosť otvorenosti.
Myslím tým čeliť realite, vidieť svet taký, aký je, nie taký, aký by ste si priali, aby bol.
Nedostatok otvorenosti blokuje dobré nápady, rýchle konanie a to, aby dobrí ľudia priniesli všetko, čo v sebe majú. Je to zabijak.
Ďalšie od autora Jack Welch